ОРГАНІЗОВУЄ ТА ПРОВОДИТЬ ЗАНЯТТЯ КЛУБУ ЗА ІНТЕРЕСАМИ ДЛЯ ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ ВІДПОВІДНО ДО ПЛАНУ РОБОТИ ЗАКЛАДУ. ЗАБЕЗПЕЧУЄ РОЗВИТОК ТВОРЧИХ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ ЗДІБНОСТЕЙ УЧАСНИКІВ З УРАХУВАННЯМ ВІКОВИХ ТА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ. ФОРМУЄ СКЛАД УЧАСНИКІВ КЛУБУ, ЗДІЙСНЮЄ ОБЛІК ВІДВІДУВАННЯ ТА УЧАСТІ У ЗАХОДАХ. ГОТУЄ УЧАСНИКІВ ДО УЧАСТІ У КУЛЬТУРНО-МАСОВИХ ЗАХОДАХ, КОНКУРСАХ, ФЕСТИВАЛЯХ ТА ІНШИХ ФОРМАХ ДОЗВІЛЛЄВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. ВЕДЕ ВСТАНОВЛЕНУ ДОКУМЕНТАЦІЮ КЛУБУ Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Гнучкий режим робочого часу

Вимоги

• ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ОРГАНІЗОВАНІСТЬ, КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ, ДОБРОЗИЧЛИВІСТЬ, ТОЛЕРАНТНІСТЬ, ПЕДАГОГІЧНА ТАКТОВНІСТЬ, ЕМОЦІЙНА ВРІВНОВАЖЕНІСТЬ

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): ЗНАННЯ ТА ДОТРИМАННЯ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ, ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ, ПРАВИЛ ПОВЕДІНКИ З НЕПОВНОЛІТНІМИ.