- облік надання відпусток працівникам, складає зведений графік відпусток, контролює його дотримання; - готує матеріали для атестаційної та кваліфікаційної комісій, проекти документів щодо нагородження і заохочення працівників; - формує документи у справи; - бере участь у роботі експертної комісії, розробленні номенклатури справ відділу кадрів, у підготовці описів справ із кадрових питань; - складає і подає до відповіді 030 Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

інше