Головний спеціаліст відділу управління персоналом. Ведення, наповнення, підтримання в актуальному стані електронних особових справ ( Особових карток) працівників апарату райдержадміністрації в програмно-апаратному комплексі в межах компетенції відділу. Оформлення документів з питань вступу, проходження та припинення державної служби. Вид трудового договору: строковий

Умови роботи

• Характер роботи: Тимчасовий
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• доброчесність, комунікативність та ініціативність

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): навички ділового листування та роботи з інформацією, працювати самостійно і в команді, уважність до деталей