правовий супровід діяльності підприємства; розроблення, перевірка та погодження договорів (підряду, поставки, закупівлі, оренди, надання послуг тощо); претензійно-позовна робота, представництво інтересів підприємства в судах; підготовка проєктів наказів, положень, інструкцій та інших внутрішніх документів; надання правових консультацій керівництву та структурним підрозділам; Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток