здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до лічильної обробки; приймає і контролює правильність оформлення листків про тимчасову непрацездатність , довідок з догляду за хворими та ін документів, здійснює нарахування заробітних плат,здійснює контроль за витрачанням фонду оплати праці,здійснює контроль за дотриманням касової дисципліни. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний — бухгалтер по зарплаті
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність, націленість на результат, дисциплінованість, навички ефективної комунікації

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): знати законодавство про бухгалтерський облік, структуру і штатний розклад підприємства, положення та інструкції з бухгалтерського обліку; форми і порядок фінансових розрахунків; правила розрахунку з дебіторами і кредиторами.