посада ПРОВІДНИЙ ЕКОНОМІСТ З ПРАЦІ. Складання штатного розпису, відповідно до нормативної чисельності та встановленого фонду оплати праці. Встановлює тарифні ставки та посадові оклади, розроблення положень про преміювання, надбавки працівникам. Надання звітів, щодо виконання показників для встановлення надбавок, премій, розрахунків за напрямком роботи відділу (сектору), служби, формування номенклатури справ відділу, служб. Передбачені надбавки. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність

Переваги

інше — відсутні Професійні компетенції (знання, навички): компетентність