Опалювання приміщення навчального закладу. Вид трудового договору: строковий

Умови роботи

• Характер роботи: Сезонний
• Графік: Підсумований облік робочого часу
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Особа повинна бути уважною та відповідальною.

Переваги

інше — Стандартний соціальний пакет. Професійні компетенції (знання, навички): Дотримуватись правил роботи з котлами, охорони праці та режиму роботи закладу.