Опалення будівлі навчального закладу.Здійснення зупинки, запуск і перемикання режимів роботи агрегату; ведення обліку відпускається тепла; запобігання поломок і несправностей, своєчасне їх усунення; очищення котельних установок (наприклад, від золи або шлаку) . Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Тимчасовий
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток