Нарахування заробітної плати працівникам закладу, платіжні доручення, співпраця з казначейською службою. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — з 8 до 17
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, добропорядність, без шкідливих звичок.

Переваги

професійний розвиток