виконання обовязків згідно посадових обовязків Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Робота змінами
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): наявність попереднього медичного огляду