забезпечення дотримання встановленого режиму, правил внутрішнього розпорядку та безпеки у спеціалізованих закладах Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, пунктуальність

Переваги

забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту