- Складання наказів на прийняття, переведення, звільнення. - Складання графіків відпусток, наказів на відпустки; - Робота з e-лікарняними; - Заповнення та ведення карток П2; - Ведення кадрової документації відповідно до законодавства; - Підбір персоналу; - Внесення записів до трудовиx книжок на вимогу працівників про прийняття та звільнення, переведення. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — з 8.00 до 17.00 год., вихідні - субота, неділя.
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

інше — звичайний соцпакет Професійні компетенції (знання, навички): Знання кадрової документації відповідно до законодавства.