*Координація роботи, обслуговування клієнтів, ведення документації, контроль за порядком, забезпечення комфортнх умов закладу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час — з 12 до 19
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Комунікабельність, доброзичливість, відповідальність, без шкідливих звичок.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання Word. Excel.