Координація роботи закладів культури ТГ, робота з документами, підготовка звітів та інформаційних матеріалів, контроль за фізичним вихованням дітей та молоді, підтримка молодіжної та патріотично-виховної роботи Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність, уважність, комунікативність

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання законодавства у сфері місцевого самоврядування, вміння працювати з документами та заявами, володіння навичками комунікації та взаємодії з громадянами й організаціями, а також цифрову грамотність для роботи з програмними комплексами.