Проведення співбесіди. Презентация пропозиції про роботу, обговорення умов (зарплата, бонуси, соцпакет) та підготовка кандидата до виходу на робоче місце. Ведення бази кандидатів (наприклад, у CRM/ATS-системах типу CleverStaff чи PeopleForce) та відстеження ефективності каналів найму. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень — Пн-пт 08:00-17:00 Сб -нд вихідний
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток