Здійснює функції керівника державної служби, несе персональну відповідальність за організаційне забезпечення роботи суду, суддів та судового процесу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Вміння прогнозувати розвиток ситуації, планувати роботу установи, оптимізувати процеси (наприклад, документообіг та розподіл справ).Делегування та контроль: здатність грамотно розподіляти завдання між структурними підрозділами.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Забезпечення злагодженої взаємодії підрозділів, контроль за дотриманням законодавства та ефективне управління персоналом.