Забезпечення двосторонніх зʼязків суду із засобами масової інформації, наповнення офіційного веб-сайту, сторінки суду в соціальній мережі, у межах компетенції та відповідно до Положення про порядок адміністрування сайту, сприяє покращенню його роботи; організація оприлюднення в засобах масової інформації прес-релізів, коментарів, довідок інформаційного характеру про діяльність суду. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК