Ведення кадрового обліку та діловодства на підприємстві, оформлення працівників, ведення особових справ та трудових книжок, а також виконання інших завдань, повʼязаних з кадровою роботою. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• відповідальність, уважність до деталей, емоційна стійкість;

Переваги

медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): знання пк,державна мова, трудове законодавство,правила ведення військового обліку;