Оцінювати тяжкість стану хворого, вживати необхідних заходів до виведення хворого з цього стану, визначити обсяги та послідовність реанімаційних заходів, необхідну медичну допомогу; призначити необхідні ліки, лікувальні засоби та процедури; визначити питання працездатності; оформляти медичну документацію, передбачену законодавством з охорони здоровʼя. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Підсумований облік робочого часу
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Відповідальність, дисциплінованість.

Переваги

можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вміння користуватися обʼєктивними методами та визначати спеціальні обстеження хворого.