організація та контроль щодо планування та здійснення навчання, проведення виховної та навчальної роботи; удосконалення та розроблення заходів, що забезпечують соціальний розвиток навчально-виховного закладу та умови соціальної сфери; керівник закладу загальної середньої освіти обирається на посаду за результатами конкурсу. Вид трудового договору: строковий

Умови роботи

• Характер роботи: Тимчасовий — на період дії строкового трудового договору.
• Графік: 5-денний робочий тиждень — з 08:00 до 17:00.
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• організаційні здібності, задовільний стан фізичного та психічного здоровʼя, який дозволяє виконувати відповідні функції, врівноваженість, комунікабельність.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): високій рівень володіння ІКТ, знання нормативно-правових актів у сфері освіти, вільне володіння державною мовою (наявність сертифікату), досвід роботи в закладах освіти.