Ведення кадрового діловодства; оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників; підготовка кадрових наказів; ведення особових справ і трудових книжок; оформлення відпусток. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Уважність, відповідальність, організованість, комунікабельність, грамотність, уміння працювати з документами та дотримуватися конфіденційності.

Переваги

медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): Базові знання трудового законодавства України та кадрового діловодства; навички роботи з компʼютером і офісними програмами; готовність до навчання та ведення кадрової документації.