Організація та ведення діловодства закладу, ведення номенклатури справ і архіву документів, робота з електронною поштою та іншими інформаційними системами закладу. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: Неповний робочий час — працювати на 0.5 ставки
• Організація праці: Звичайні умови

Переваги

професійний розвиток