забезпечувати роботу з ефективного і культурного обслуговування відвідувачів, створювати для них комфортні умови, здійснювати контроль за збереженням матеріальних цінностей, консультувати відвідувачів з питань наявних послуг, вживати заходів щодо запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій тощо. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• комунікабельність, відповідальність

Переваги

професійний розвиток — - Професійні компетенції (знання, навички): навички роботи у сфері обслуговування населення