Організація і здійснення методичного супроводу діяльності відділу культури. Узагальнення передового досвіду роботи культурно-освітніх установ та його впровадження в практику. Участь у підготовці сценаріїв свят, фестивалів, конкурсів та інших культурно-мистецьких заходів. Вид трудового договору: безстроковий

Умови роботи

• Характер роботи: Постійний
• Графік: 5-денний робочий тиждень
• Організація праці: Звичайні умови

Вимоги

• Креативність, комунікабельність, організованість.

Переваги

професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання культурних потреб населення та фольклору.