Дмитрий Леус. Финансовая грамотность: что нужно знать

Сейчас о финансовой грамотности населения стали говорить значительно чаще. Это важная проблема. Как научиться грамотно распоряжаться своими деньгами? Ответ можно найти онлайн. К примеру, по финансовой грамотности и не только предлагается источник по ссылке. Международный эксперт по финансам, инвестор, бизнесмен Дмитрий Леус поможет разобраться в этом важном вопросе.

Финансы – основа для развития национальной экономики, отдельных граждан. После 2000-х годов у людей появились излишки денег. Они не знают возможностей финансового рынка, не берут участия в разных операциях. Причина — нет финансовой грамотности.

Как изменить эту ситуацию? Что поможет?

1. Система индивидуальных инвестиционных счетов.
2. Система страхования вкладов.
3. Обучение детей в школах.

На западе финансовая грамотность немного выше. У населения другой менталитет. В России чаще всего учитывается доход. Европейцы более рационально относятся к деньгам. Это дает им уверенность в завтрашнем дне, и они не так сильно чувствуют плохую финансовую ситуацию в стране. В регионах  Европы население  достаточно финансово грамотное, чего не хватает в России.

В России половина населения не имеет опыта кредитования. Объектом владения чаще всего есть  жилье и земля. Основные положения правильного управления финансовыми средствами:

1. положительный бюджет — план доходов и затрат;
2. сбережения;
3. инвестиции.

Должен  быть рост уровня доходов выше уровня расходов. Из положительного баланса часть финансов — на сбережение, другая — в инвестиции. Это ценные бумаги, недвижимость. В последние годы актуально обсуждать тему кризиса. Некоторые компании резко поднялись, а другие — не выдержали конкуренции. Предприятия использовали внутренние резервы, резко изменили стратегию, отлично вписались в рынок. Заняли лидерскую позицию.

Причиной краха других компаний было то, что отсутствовало управление рисками, чрезмерная бюрократия, отсутствие управляющей стратегии развития, несбалансированная ценовая политика. Также – неоправданно большой штат. Если топ-менеджеры объективно подходят к анализу ситуации, компания имеет хороше будуще. Нужна скорость в правильной оценке сложившейся ситуации и принятия адекватных решений.

Вера Карббовская специально для http://holosua.com