Проблема молодежной безработицы
актуальна как для Украины, так и для
Европы в целом. В ЕС без дела сидит 22%
молодежи, пишет Укррудпром.
В Украине пятая часть молодых людей
в возрасте от 15 до 24 лет вообще ничем не
занята — то есть они не только не
работают, но и не учатся.
Причинами столь печальной ситуации
эксперты называют отсутствие у молодых
людей необходимых знаний и навыков для
трудоустройства. Например, современный
рынок труда требует умения работать с
компьютерными программами. Однако,
несмотря на распространенное мнение о
том, что современные дети и подростки
большую часть времени проводят за
компьютером, на поверку этих знаний
оказывается крайне недостаточно для
того, чтобы найти рабочее место.
— Ежедневно к нам обращаются 17-20
человек в возрасте от 14 до 35 лет. Как
правило, это те, кто уже отчаялся
трудоустроиться самостоятельно — 60%
посетителей признаются, что готовы на
любую работу, — рассказывает заместитель
директора Киевского молодежного центра
труда Анна Куценко. — И это притом, что
вакансии есть, но молодым людям мешает
занять их целый ряд причин.
По словам эксперта, для молодежи
характерны завышенные требования по
зарплате, особенно в тех случаях, когда
они полагают, что будущий работодатель
хочет от них слишком многого. Также
против молодых кандидатов играют их
собственные резюме, в которых они
указывают отсутствие опыта работы.
Между тем и подработка в школьные или
студенческие годы, и волонтерство —
все это тот опыт, о котором будущий
работодатель хочет знать. И упомянув
об этом в резюме, вы расскажете о своем
желании заниматься делом, о своих навыках
и лидерских качествах.
Как стать копирайтером
Кстати, говорит Анна Куценко, современный
украинский рынок труда переполнен не
только юристами и экономистами — в
последнее время к ним все чаще
присоединяются дизайнеры. Что касается
самых востребованных специальностей,
то это, в первую очередь, рабочие и
айтишники.
