Российские компании уже несколько
лет стремятся упростить свое офисное
пространство: формат open space становится
все более привычным. Однако при заказе
мебели в офис фирмы в России обращают
гораздо меньше внимания на эргономику
и “зеленые” стандарты продукции,
тогда как в Европе именно эти факторы
становятся все более важными, рассказывает
“РБК daily”.
Серьезное отличие российских офисов
от западных – в размерах кабинетов
рядовых сотрудников и начальников.
Топ-менеджерам в российских компаниях
всегда предлагается отдельный кабинет
с массивной мебелью, в то время как в
Европе чаще всего начальник сидит в
одном помещении с рядовыми сотрудниками
за точно таким же столом и на точно таком
же стуле.
По данным опроса компании HeadHunter, 42%
руководителей российских компаний
работают в одном помещении с подчиненными
(значительная доля ответивших –
руководители некрупных отделов), более
50% стараются не засиживаться в кабинете
и большую часть времени проводить в
коллективе, и 9% (среди них, как правило,
менеджеры самого высокого звена)
предпочитают работать, закрывшись в
кабинете.
“Отчасти любовь руководителей к
закрытым дверям – пережиток советского
прошлого, когда большого начальника
можно было опознать по антуражу его
рабочего места”, – считает директор
“HeadHunter Санкт-Петербург” Юлия
Сахарова.
В то же время в российских компаниях
уже несколько лет видна тенденция к
упрощению офисного пространства, однако
практика западных компаний не всегда
подходит российским сотрудникам. Были
случаи, когда руководители российских
компаний отказывались от предложения
западных компаний именно из-за того,
что им придется сидеть в open space, с небольшой
территорией для личного пространства.
