ведущем Интернет-ресурсе поиска кадров, можно увидеть, что мужчины ищут
работу немного чаще, чем женщины: 53% резюме было создано мужчинами, а
47% – женщинами. Мужчин интересует хорошо оплачиваемая работа в сфере
продаж и управления. Женщины более претендуют на сферу обслуживания, у
них меньше опыта, и оплата труда ниже, чем у мужчин.
Ситуация на рынке труда, при которой разные виды деятельности между
женщинами и мужчинами распределены неравномерно, называется «гендерной
сегрегацией».
Среди соискателей-мужчин работа в Одессе, как и во
всех регионах Украины, наиболее востребована в профобластях продаж,
информационных технологиях, Интернете, телекоммуникациях и высшем
менеджменте.
Женщины предпочитают работать в сфере бухгалтерии (у мужчин эта сфера
лишь на десятом месте), в сфере управленческого и финансового учёта.
Они реже претендуют на работу в сфере управления и в IТ-сфере.
Характерно то, что опыта работы у мужчин-претендентов больше, чем у
женщин. Шесть лет стажа имеет 48% всех мужчин, опубликовавших резюме.
У женщин этот показатель равен 33%. Среди тех, кто начинает свою
карьеру, больше представительниц женского пола (60%).Это и не
удивительно, ведь мужчины желают в более раннем возрасте быть
самостоятельными и в дальнейшем иметь возможность достойно обеспечивать
свою семью. А женщины много времени уделяют воспитанию детей и уходу за
другими членами семьи.
Естественно, что опыт работы непосредственным образом влияет на
величину зарплаты претендента. Мужчины, в среднем, могут рассчитывать на
сумму около 5тыс. грн. Для женщин эта цифра значительно меньше – в
пределах 3 тыс. грн. Даже если уровень образования женщин и мужчин
одинаковый, соискатели-мужчины претендуют на более высокую зарплату.
Гендерную сегрегацию можно увидеть в сферах безопасности (жен. 4%),
инсталляции и сервиса (5%), автомобильного бизнеса (9%), добычи сырья
(9%), рабочего персонала (15%), а также в информационных технологиях
(16%).
Значительно меньше женщины, чем мужчины, работают на производстве
(21%), в ТОП-менеджменте (24%), в сфере транспорта и логистики (24%), в
сфере строительства и недвижимости (25%).
Характерно и то, что ни одну профобласть нельзя назвать «абсолютно
женской». Процент мужчин составляет хотя бы одну пятую часть. В прочем,
сфера обслуживания считается преимущественно женской. К той же категории
можно отнести сферы здоровья, медицины и фармацевтики.
Если молодая женщина-соискательница пишет в своём резюме: «ищу работу в Киеве»,
то ей будет полезно узнать, что в последние годы наибольшей
популярностью среди молодых людей пользуются такие профессиональные
сферы, как юриспруденция и банковское дело. Характерно, что они наиболее
гендерно сбалансированы.
Источник: hh.ua
