строителей, который в Украине отметили
11 августа, кадровики из HeadHunter Украина
определили краткий обзор отрасли и
топ-7 вакансий для квалифицированных
кадров строительных специальностей.
Выяснилось, что одни из наивысших зарплат
в этой сфере — для специалистов, которых
хотят «переманить» за рубеж.
Как сообщили аналитики hh.ua, за первую
половину 2013 года для специалистов-строителей
предлагалось около 3000 вакансий.
Отмечается, что хорошие шансы
трудоустроиться имели как квалифицированные
специалисты — менеджеры проектов,
инженеры, дизайнеры и архитекторы, так
и «синие воротнички» — прорабы,
монтажники, специалисты по отделочным
работам и маляры.
Эксперты подчеркивают тот факт, что
если квалифицированных кадров ищут в
основном ради занятости в Украине, то
рабочие необходимы как в стране, так и
за границей — в России, странах Западной
Европы, а также Азии. Оказалось, что
именно заграничные работодатели гораздо
чаще для привлечения внимания называют
рекордные зарплаты, которые могут
обходить зарплаты топ-менеджеров в
Украине.
Кадровики подсчитали, что зарплатные
предложения для «синих воротничков»
начитаются с 4,5 тыс. грн, а опытный
рабочий, к примеру, монтажник
металлоконструкций, имеющий не ниже
5-го разряда или промышленный альпинист
с разрешением высотника, может получать
от 8 тыс. грн. Типичные суммы гонорара
малярам, монтажникам, сварщикам,
штукатурам, бетонщикам и другим рабочим
чаще всего называют на уровне 4-5 тыс.
грн.
Зарплатные предложения для «белых
воротничков» в сфере строительства
начинаются от 4,5 тыс. грн, но «потолок»
здесь ощутимо выше — 20-30 тыс. грн. Кроме
того, почти все такие специалисты
трудятся на бонусной системе, но сумму
премий в объявлении не указывают.
ТОП-7 вакансий для строителей открывает
место гендиректора крымской строительной
компании с зарплатой в $3 тыс. плюс бонусы.
Кандидат должен быть с опытом не менее
пяти лет, уметь прогнозировать риски и
использовать системный подход в
управлении. На второй строчке кадровики
разместили вакансию главы стройпроекта
у крупного девелопера, который обещает
новому сотруднику от 40 тыс. грн за ведение
проекта.
Также среди интересных для строителей
вакансий аналитики назвали главу
проектного отдела, который может получать
около 7-10 тыс. грн, занимаясь менеджментом
строительных работ. Кроме того, кадровики
не забыли и архитекторов — одна из
вакансий требует высшее архитектурное
образование, опыт работы от 3-х лет, опыт
разработки проектных решений, свободное
владение ArchiCAD. За подобные характеристики
работодатель обещает зарплату от 10 тыс.
грн и карьерные перспективы.
Аналитики иронизируют, что при поиске
прораба-кровельщика на з/п в 8 тыс. грн
работодатель был краток, указав, что
его основная обязанность — организация
качественного выполнения объема работ
согласно графику. Инженер-строитель,
владеющий английским и немецким,
необходим компании с иностранным
капиталом, которая сулит зарплату 6-15
тыс. грн в зависимости от бонусов.
Ранее Госстат подсчитал, что по итогам
первого полугодия 2013 строительные
предприятия Украины по сравнению с
аналогичным периодом прошлого года
сократили объемы работ на 19,2% — до 22,963
млрд гривен.
