До кінця 2015 року парламент має ухвалити новий Трудовий кодекс, а також закони про накопичувальну пенсійну систему та лікарські засоби. Про це під час презентації пакету законодавчого забезпечення програми реформ заявила голова Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Людмила Денісова, передає "Укрінформ".

"Щодо пріоритетних законопроектів, ми виділили їх 3. Перш за все, це Трудовий кодекс, потім вже закон про єдині принципи нарахування пенсій і запровадження накопичувальної системи та законопроект про лікарські засоби. Ми в 2015 році хочемо, аби парламент ухвалив ці законопроекти", - сказала Денісова.

За її словами, наразі Україна живе за Кодексом законів про працю, розробленому ще 1971 року, хоча решта пострадянських країн вже ухвалили нові трудові кодекси.

Денісова нагадала, що Верховна Рада вже 12 років намагається ухвалити оновлений КЗпП, проте "жоден парламент не взяв на себе відповідальність щось змінити", і поінформувала, що новий проект Трудового кодексу перебуває на завершальній стадії розробки. Нардеп висловила сподівання, що Рада нинішнього скликання таки ухвалить його.

"Ми розробляємо такий Трудовий кодекс, який орієнтується на Європейську соціальну хартію, яку ратифікувала наша держава, на Декларацію прав людини, Міжнародний пакт про економічні, соціальні, культурні права і Конвенцію Міжнародної організації праці", - підсумувала Денісова.

У грудні 2014 року міністр соціальної політики України Павло Розенко заявив, що кінцевий варіант нового Трудового кодексу України планується підготувати до лютого 2015 року.

Нагадаємо, проект Трудового кодексу, який обговорювався в парламенті у травні 2012 року, передбачав збільшення випробувального терміну для шукачів до 6 місяців. Проект нового Трудового кодексу був прийнятий у вузькому колі "друзів", які представляють лише інтереси роботодавців. Думки ж працівників, які представлені профспілками, ніхто не питав.