Не так давно на медиапространстве появилась информация относительно нового сотрудничества между Министерством образования и украинскими работодателями. Проблема несоответствия высшего образования и потребностей рынка наконец-то получила заслуженное внимание. В первую очередь, речь идет об анализе сложившейся ситуации, внедрении паспортов профессий и пилотных образовательных программ. Не обойдут стороной и экстернат. По мнению экспертов, такой новый подход сможет повысить процент трудоустройства современных выпускников.

Введение профессиональных стандартов в программы вузов может существенно повысить уровень выпускников. Важно только, чтобы разработаны они были не методистами-теоретиками, а действительно реальными работодателями. Только в таком случае можно рассчитывать на действительно качественный и прогрессивный результат. Особенно с учетом того, что современная, не особенно положительная ситуация, сложилась как раз именно потому, что украинские вузы сейчас больше ориентируются не на спрос работодателей, а на запросы абитуриентов. Это, соответственно, приводит к появлению на рынках труда массы недавно закончивших обучение специалистов, не способных найти себе работу по полученному профилю.

Перевыпуск

Относительно последних тенденций рынка выпускников, стоит заметить, что особенно обильно количество юристов, экономистов и психологов. Причем последних стали выпускать даже технические вузы, что соответственно сказывается на реальном уровне их образования. Между тем большой спрос существует сейчас на совершенно иных специалистов - направлений инженерных и технических, IT-специалистов. Именно им работодатели готовы платить весьма приличные зарплаты и брать даже без опыта работы. Ожидается, что новая инициатива в сфере образования сможет хоть как-то повлиять на эту ситуацию.