Керівництво Севастопольського міського центру зайнятості стурбоване неповнотою інформації, що надається Чорноморським флотом Росії про прийнятих на роботу жителів міста. Про це заявив виконувач обов'язків директора Севастопольського центру зайнятості Олександр Шапіро в інтерв'ю телеканалу "Бриз", передає УНІАН.

За словами чиновника, командування російського ЧФ попередило міську службу зайнятості про звільнення у зв'язку з реформуванням структур флоту "близько 7 тисяч співробітників ЧФ РФ, і 1600 з них вже скорочені". "На сьогодні до нас з колишніх робочих і службовців ЧФ РФ по допомогу звернулися і вже отримують допомогу і весь спектр соціальних послуг більше 300 людей", - додав Шапіро.

Разом із тим, за його словами, "насторожує така ситуація: станом на 1 січня в штатах ЧФ РФ числилося 17,5 тисячі робочих і службовців. Скорочено з початку року, як я говорив, близько 1600 людей. Але зараз, станом на 1 липня, знову-таки в штатах ЧФ РФ числиться 17 тисяч людей".

Тобто, "якщо відняти від 17,5 тисяч 1600 людей, то буде менше 16 тисяч. Але чому тоді цифра 17 тисяч?! Значить, йде прийом на роботу на ЧФ РФ. Про цей прийом ми не знаємо. Нам офіційно відзвітували про прийняття на роботу нових співробітників тільки по 300 особам", - сказав Шапіро.

За словами Шапіро, у нього, "як у керівника центру зайнятості, державного службовця виникає питання про законність тих дій, які здійснюються адміністрацією ЧФ РФ". "Це проблема, яка нас турбує", - підкреслив чиновник.

Він також додав, що в цьому питанні "є інший аспект, психологічний: колишні співробітники частин і установ ЧФ РФ - люди досить добре оплачувані, вони отримують максимальний рівень допомоги, який повинен бути не вище за середню заробітну плату по регіону, зараз це близько 1980 гривень. Тобто, отримуючи таку допомогу, людина незацікавлена у своєму якнайшвидшому працевлаштуванні, оскільки середня зарплата за пропонованими вакансіями - 1080 гривень".