Один из многообещающий элементов в компаниях - оригинальные подарки!

Корпоративные подарки – долгожданный и многообещающий элемент любого корпоративного торжества. Корпоратив – мероприятие, полюбившееся за многие годы всеми работающими людьми. Именно в этот вечер можно «оторваться» и абстрагироваться от обыденности, пообщавшись с коллегами в неофициальной обстановке и вручив в качестве праздничного атрибута, корпоративный подарок. Такие мероприятия, как корпоративные вечера, проводятся по разному поводу. Конечно же, это и календарные события, и официальные, и личные для каждого. 8 марта, Новый год, День мужчин, профессиональные праздники, а также юбилеи компании и повышение по службе. Подарок – это то, что присутствует на любом торжественном мероприятии и то, что так нравится гостям или виновникам торжества. Давайте поговорим о корпоративных подарках. Какие они бывают и кому вручаются?

Корпоративные подарки подбираются индивидуально для каждой корпорации или организации, в зависимости от финансовых возможностей и внутренней политики. Есть компании, которые предпочитают грандиозное празднование, а значит и масштаб такого сюрприза будет велик. Фирмы с ограниченным бюджетом в этом вопросе, подходят к выбору более скромно. Ну а кто получит в дар заветный бизнес – подарок, все зависит от предстоящего праздничного мероприятия.

Представим себе, что подготовка идет к долгожданной встрече Нового года и прощанию с уходящим. В данном случае подарок должен получить каждый сотрудник фирмы и, как правило, вопросы по организации и приобретению их, берет на себя организационный комитет. Бывает и так, что директор поздравляет свих сотрудников, а весь коллектив сотрудников своего босса.

А если речь идет о приближении самого весеннего празднования в году – Дня 8 марта? Безусловно, в данном случае все представительницы прекрасного пола ждут поздравления от своих коллег в мужском лице. В данном случае подарки предусмотрены для милых дам.

Случается, и так, что праздники бывают личного характера. Например, юбилей любимого директора, а может, повышение по службе старательного сотрудника, рождение ребенка или свадьба одного из бизнес – соратника. В данном случае подарок носит индивидуальный характер, а поэтому презент будет создан один от всех и вручаться главному виновнику торжества.

Итак, поводы для корпоративного одаривания мы рассмотрели, а в том числе и разновидность бизнес- сюрприза, теперь стоит перейти к варианту самого презента для людей из вашей «общей» корпорации.

Для того, чтобы не совершить ошибку в процессе выбора, необходимо сразу отметить, какие корпоративные подарки не стоит преподносить:

Индивидуальны наборы для личной гигиены – для некоторых может рассматриваться как намек из сферы «невежества» о том, что следует привести свой облик в порядок.

Текстильные наборы полотенец и прочего домашнего убранства – не лучший вариант, т.к. не совсем понятно, кому это пригодится.

Коробка конфет, шампанское – вариант вроде бы и уместный, но потерявший свою актуальность с годами.

Генераторы дизайнерских идей разработали несколько незаурядные варианты подарков – продуктовые корзины и наборы, которые обязательно придут по вкусу каждому pim-pim.com.ua/korporativnye-podarki ! Это не только полезно, но и еще вкусно и, конечно же, впечатляюще.

Корпоративные подарки от компании «Серпантин» - это роскошь в подарочной индустрии, отличающаяся универсальностью и непредсказуемостью. Теперь не придется «ломать голову» и искать то, чего не существует. Достаточно всего лишь посетить интернет – магазин и, не выходя из дома и, не покидая свое рабочее место, выбрать то, что подходит именно вам, как согласно политике и убеждениям компании, так и согласно финансовым возможностям.

Самое изысканное наполнение презентов в сочетании с качественными, свежими и полезными ингредиентами, делает такой презент в приятную неожиданность для ваших коллег, ну а эмоции и радость при его получении, запомнится на долго – в этом вы можете быть уверены!