Середа, 21.11.2018, 09:54


Головна Реєстрація RSS PDA   18+
Вітаю Вас, Гість
Зверніть увагу
Новини України
Курси валют в Україні
Прогнози погоди
Новини Росії
Навіны Беларусі
Новини світу
Новини економіки
Новини культури
Новини релігії
Новини спорту
Новини кіно: анонси, скандали, актори
Новини шоу-бізнесу: сенсації, курйози, фото, світське життя
Новини медицини. Здоров'я. Лікарські дива
Новини науки і технології
Автоновини: все про автомобілі
Кримінальні новини і надзвичайні новини
Новини про відпочинок і туризм
Катастрофи та природні катаклізми
Іноземні видання по-українськи
Иностранная пресса по-русски
Цікаві інтерв'ю
Історія українських земель
Відеоматеріали
Анонси. Повідомлення. Прес-релізи
Онлайн ТБ - цікаві телеканали на "Голос UA на РФ" у прямому ефірі
КІНОЗАЛ - фільми і програми українських каналів онлайн
Біографії. Довідки. Рецепти
Новини бізнесу
Дискусії: політичні, національні, любовні і психологічні
Мода, стиль і краса
Архів-календар
«  Лютий 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728
Головна » 2015 » Лютий » 3 » Новые формы найма работников — аутсорсинг и аутстаффинг
12:28
Новые формы найма работников — аутсорсинг и аутстаффинг
Інші останні Новини бізнесу на сайті holosUA.com/

Происходят изменения в налоговом законодательстве, ужесточаются штрафы за использование нелегальных работников. Предприниматель, вступающий в сферу бизнеса, старается соблюдать налоговое законодательство, использовать для работы легальных работников, но в то же время он должен так организовать свой бизнес, чтобы получить прибыль. Появились новые формы найма работников — аутсорсинг и аутстаффинг.

В чем их сущность и разница? Само слово аутсорсинг - "внешний источник". Организация передает исполнение нескольких своих неключевых функций субподрядчикам, специалистам высокого класса из другой компании по договору на длительный срок. Главное назначение аутсорсинга — не экономия средств, а развитие новых направлений предприятия или укрепление существующих.

При аутстаффинге — "выведении персонала за пределы штата" — аренда, лизинг наемных работников. Основное отличие аутсорсинга от аутстаффинга - отношение заказчика услуг к персоналу, выполняющему работу. При аутстаффинге часть работников компании переводится в штат компании-исполнителя. Получается высокая доля прибыли и налоговая оптимизация.

На сайте ucstaff.ru компания ЮК "CТАФФ" предлагает свои услуги по аутстаффингу. Специлисты компании помогут подготовить необходимые для ведения бизнеса документы, юридическую помощь, работников с настоящими документами, составляется единственный договор. Предлагается персональный менеджер для быстрого решения возникающих вопросов. Пользуясь услугами компании ЮК "СТАФФ" Вы можете получить до 40% экономии фонда зарплаты, апробированную схему снижения налогов.

Вера Карббовская специально для http://holosua.com

Поширити в соцмережах:
За матеріалами Голос UA на РФ
Також читайте:
Категорія: Новини бізнесу | Переглядів: 709 | | Теги: отличие аутсорсинга от аутстаффинга
Всього коментарів: 0
ЗАЛИШ СВІЙ КОМЕНТАР ПРО ЦЮ НОВИНУ
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
ТВОЯ ДУМКА ВАЖЛИВА ДЛЯ СВІТУ, ХАЙ ПРО НЕЇ ЗНАЮТЬ ВСІ