Польские работодатели все чаще хотят, чтобы украинцы, которые у них работают, могли трудоустроиться на более длительный срок.

Согласно исследованиям рекрутинговой компании «Grupa Progres», очереди за разрешениями на работу препятствуют планам принятия на работу иностранцев в Польше, пишет Радио Польша, со ссылкой на издание «Puls Biznesu».

Внедрение в 2017 году минимальной почасовой ставки оплаты труда, которая в настоящее время составляет 13 злотых брутто (чуть больше 3 евро), не повлияло на трудоустройство иностранцев в Польше, которые чаще всего выполняют работу на основе гражданско-правовых договоров, - отмечает издание.

Исследования компании показали, что новые правила оплаты труда на такой основе на этом рынке труда изменили немного. Предыдущие ставки для иностранцев, в основном из Украины, а также Беларуси и Молдовы, были близки к установленному законом порогу.

Правила приема на работу иностранцев осложнены реализацией бизнес-планов частью польских компаний.

Упрощенные процедуры при приеме на работу максимально на шесть месяцев сохранены, но ими нельзя воспользоваться при сотрудничестве на более длительные сроки, а этого польские работодатели хотят все чаще.

В таком случае требуется разрешение на работу в Польше, которого нужно долго ждать, поскольку управление труда не в состоянии справиться с большим количеством обращений, - пишет «Puls Biznesu».